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云南企业工资指导线公布 快看看你的工资能涨多少

  8月12日,省人社厅公布我省2016年企业工资指导线:企业工资指导线的基准线为8%,上线(预警线)为13%,下线为3%。与2015年相比,企业工资增长上线、基准线分别下调了4%、2%,这也是云南省连续第三年下调企业工资指导线。

  多地都下调

  截至目前,全国已有至少8个省(区、市)发布了2016年企业工资指导线,北京和天津的基准线和工资增长上线都为最高,基准线为9%,上线分别为15%、16%。就目前发布的几个地区而言,今年都无一例外地下调了指导线,且基准线全部低于10%。

  云南省2016年的企业工资增长上线和基准线分别下调了4%和2%,这样的下调并不是今年才开始的,2015年云南省的基准线、上线、下线就分别下调了1%、2%和1%,2014年云南和全国大部分省份一样,已经出现了企业工资指导线持平或下调。

  为啥要下调

  据省人社厅介绍,今年我省企业工资指导线持续下调的主要原因,是我省经济同全国一样进入了增速下降、结构调整和动力转换的新常态,与之同步的劳动工资也进入增速放缓的新常态。另外,根据我省2016年确定的GDP增长目标8.5%及上半年我省GDP同比仅增长6.6%的实际,适当下调工资增长指导线与我省目前的宏观经济形势相协调。在这样的情况下,适当下调工资增长指导线,能在一定意义上缓解目前我省企业经营和发展压力较大的情况。

  看懂工资指导线

  小王

  企业情况:今年效益很好

  目前月薪:4000元

  适用标准:工资指导线上线13%

  建议涨薪:520元

  小李

  企业情况:生产经营正常

  目前月薪:4000元

  适用标准:工资指导线基准线8%

  建议涨薪:320元

  小杨

  企业情况:效益略有下降

  目前月薪:4000元

  适用标准:工资指导线下线3%

  建议涨薪:120元

  小何

  企业情况:经营持续亏损

  目前月薪:4000元

  适用标准:征求职工意见或交职代会讨论

  最低月薪:1570元(云南一类地区最低工资标准)

  名词解释

  企业工资指导线

  政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,指导企业合理进行工资分配,是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。与政府规定的最低工资标准强制性不一样,企业工资指导线不具备强制约束力。最终工资怎么涨,是由企业和职工结合生产经营和经济效益情况,通过开展工资集体协商等方式合理确定。

  春城晚报 记者 陆橙

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